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보육정책토론회

보육정책토론회 - 혜택·정책 육아위키

보육정책토론회는 한국보육진흥원·한국정책학회·한국영유아교육학회·한국보육학회 공동 기획으로 영유아·아동 양육 정책 현안을 다각도로 논의하는 학술·정책 토론회이다. 연 2~4회 개최되며, 전문가 발표·패널 토론·현장 사례 공유로 구성된다. 유보통합·돌봄 공백 해소·다자녀 우대·다문화 보육·보육교사 처우 개선 등 양육 엄마에게 직결되는 주제가 주로 다뤄지며, 토론회 결과는 정부 정책 수립의 기초 자료로 활용된다. 양육 엄마는 한국보육진흥원 유튜브·공식 누리집·정부24 정책 안내에서 토론회 다시보기·요약 자료를 무료로 시청할 수 있다.

✍️ 예문

  • 유보통합 어떻게 진행되는지 토론회 자료로 파악할 수 있었어요.
  • 보육정책토론회 영상 공개된 거 보고 새 정책 흐름 이해했어요.

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보육정책토론회와 함께 보면 좋은 용어

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산모신생아 건강관리사

정부 지원 산모·신생아 건강관리 사업(산후도우미)에 파견되는 전문 인력의 공식 명칭이다. 보건복지부장관이 고시한 「산모·신생아 방문서비스 제공인력 교육과정」을 수료해야 자격이 부여되며, 신규자는 총 60시간(이론 24시간+실기 36시간), 경력자는 총 40시간(이론 12시간+실기 28시간) 이수가 필수다. 산모의 산후 회복 지원, 신생아 목욕·수유 보조, 산모식 조리, 가벼운 가사 등을 담당하며, 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률에 따라 등록한 제공기관 소속으로만 활동할 수 있다. 시·군·구(보건소) 자격 판정 후 등록 기관에서 매칭한다.

야간긴급돌봄수당

야간이나 긴급 상황에서 아동 돌봄이 필요한 가정에 일일 5,000원을 지급하는 신설 수당이다. 2026년부터 시행되며, 기존 아이돌봄서비스의 보완책으로 도입되었다. 부모의 야간 근무, 응급 상황, 갑작스러운 돌봄 공백 등에 대응하기 위한 제도로, 일정 소득 기준 이하 가정이 대상이다. 신청은 여성가족부 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)를 통해 이루어지며, 월 한도와 세부 이용 조건은 지자체별로 운영된다. 지역에 따라 긴급 상황 인증 방식과 지급 절차가 다를 수 있다. (출처: 여성가족부, 2026)

노동절 학교 휴업

노동절 학교 휴업은 2026년부터 5월 1일 노동절(근로자의 날)이 법정 공휴일로 지정되며 한국 모든 학교가 의무 휴업하는 한국 교육·근로 정책이다. ① 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 개정, ② 63년 만에 법정 공휴일 지정, ③ 학교·어린이집·유치원 의무 휴업, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨(법정 공휴일), ⑤ 양육 가구는 5월 황금연휴와 연계 가족 활동 가능이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·교육부·고용노동부·시·도교육청·관할 학교·어린이집·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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산모신생아 건강관리사

정부 지원 산모·신생아 건강관리 사업(산후도우미)에 파견되는 전문 인력의 공식 명칭이다. 보건복지부장관이 고시한 「산모·신생아 방문서비스 제공인력 교육과정」을 수료해야 자격이 부여되며, 신규자는 총 60시간(이론 24시간+실기 36시간), 경력자는 총 40시간(이론 12시간+실기 28시간) 이수가 필수다. 산모의 산후 회복 지원, 신생아 목욕·수유 보조, 산모식 조리, 가벼운 가사 등을 담당하며, 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률에 따라 등록한 제공기관 소속으로만 활동할 수 있다. 시·군·구(보건소) 자격 판정 후 등록 기관에서 매칭한다.

야간긴급돌봄수당

야간이나 긴급 상황에서 아동 돌봄이 필요한 가정에 일일 5,000원을 지급하는 신설 수당이다. 2026년부터 시행되며, 기존 아이돌봄서비스의 보완책으로 도입되었다. 부모의 야간 근무, 응급 상황, 갑작스러운 돌봄 공백 등에 대응하기 위한 제도로, 일정 소득 기준 이하 가정이 대상이다. 신청은 여성가족부 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)를 통해 이루어지며, 월 한도와 세부 이용 조건은 지자체별로 운영된다. 지역에 따라 긴급 상황 인증 방식과 지급 절차가 다를 수 있다. (출처: 여성가족부, 2026)

노동절 학교 휴업

노동절 학교 휴업은 2026년부터 5월 1일 노동절(근로자의 날)이 법정 공휴일로 지정되며 한국 모든 학교가 의무 휴업하는 한국 교육·근로 정책이다. ① 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 개정, ② 63년 만에 법정 공휴일 지정, ③ 학교·어린이집·유치원 의무 휴업, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨(법정 공휴일), ⑤ 양육 가구는 5월 황금연휴와 연계 가족 활동 가능이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·교육부·고용노동부·시·도교육청·관할 학교·어린이집·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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