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여성 정책

여성 정책 - 혜택·정책 육아위키

여성 정책은 여성가족부와 보건복지부 공식 자료에 따르면 임신·출산·양육·돌봄을 직·간접 담당하는 여성(주로 양육 엄마)의 경제·건강·일·가정 양립을 지원하기 위해 정부·자치구가 운영하는 제도·지원 정책의 총칭이다. 임산부 등록제·산모 검진·산후관리사 지원·임산부 교통비 바우처·새일센터(여성새로일하기센터)·여성친화기업 인증·일·생활 균형 캠페인·여성발전센터 강좌 등이 양육 엄마에게 직접 닿는 핵심 정책이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·동주민센터·보건소·여성가족부 공식 누리집에서 신청·문의가 가능하다.

✍️ 예문

  • 이번 전국동시지방선거에서는 아이를 키우는 환경을 결정하는 중요한 여성 정책들이 많이 나와서 꼼꼼히 살펴보고 투표했어요.
  • 우리 지역에서는 여성 정책으로 출산 후 경력 단절 예방을 위한 재취업 교육을 지원해 줘서 저도 신청해 보려고요.
  • 여성 정책 덕분에 아이 돌봄 서비스 비용 부담이 줄어서, 저도 다시 일을 시작할 수 있게 되었네요.

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여성친화기업

여성친화기업은 여성가족부와 한국여성정책연구원 공식 자료에 따르면 임신·출산·육아·근로시간 단축 등 양육 엄마 근로자가 일과 양육을 자연스럽게 병행할 수 있도록 모성보호 제도·유연근무·승진 기회·임금 격차 해소를 적극 실천하는 기업에 부여되는 정부 인증 제도이다. 가족친화기업이 가족 전반의 일·가정 양립을 다룬다면 여성친화기업은 양육 엄마 채용·승진·임금·모성보호에 집중한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부 누리집에서 인증 기업 목록과 양육 친화 직장 선택 정보를 확인할 수 있다.

행정안전부 공유누리

행정안전부 공유누리는 행정안전부(mois.go.kr)와 한국지능정보사회진흥원(NIA)이 운영하는 「공유누리」(eshare.go.kr) 사업의 정식 운영 주체 표기다. ① 「공공자원 개방·공유 정책」 근거 운영, ② 정부·자치구·공공기관 시설(체육관·강당·도서관·미술관·캠핑장 등)·프로그램(생생직업 체험교실·어린이 강좌 등) 통합 예약, ③ 가족·어린이 동반 가능 프로그램 다수, ④ 가구당 자치구별 예약 한도 적용, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드 우대 일부 적용이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·행정안전부(mois.go.kr)·한국지능정보사회진흥원·공유누리(eshare.go.kr)·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

공무원 육아휴직 부부 동시

공무원 육아휴직 부부 동시는 인사혁신처와 「공무원임용령」 제57조의2 근거로 부부 모두 공무원인 경우 동일 자녀에 대해 같은 기간에 동시 사용 가능한 제도다. 2024년 「부모 함께 6+6 육아휴직제」 시행으로 부부가 동시 또는 순차로 사용 시 1~6개월 급여 상한이 매월 50만원씩 상향되어 부모 각자 누적 최대 2,200만원·합산 4,400만원까지 수령 가능하다. 자녀당 최대 3년 권리는 부부 각자에게 독립 적용되어 동일 자녀에 부부 합산 최대 6년까지 사용 가능하다. 양육 엄마는 정부24·복지로·소속 기관 인사담당부서·인사혁신처 누리집에서 신청·문의가 가능하다.

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여성친화기업

여성친화기업은 여성가족부와 한국여성정책연구원 공식 자료에 따르면 임신·출산·육아·근로시간 단축 등 양육 엄마 근로자가 일과 양육을 자연스럽게 병행할 수 있도록 모성보호 제도·유연근무·승진 기회·임금 격차 해소를 적극 실천하는 기업에 부여되는 정부 인증 제도이다. 가족친화기업이 가족 전반의 일·가정 양립을 다룬다면 여성친화기업은 양육 엄마 채용·승진·임금·모성보호에 집중한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부 누리집에서 인증 기업 목록과 양육 친화 직장 선택 정보를 확인할 수 있다.

행정안전부 공유누리

행정안전부 공유누리는 행정안전부(mois.go.kr)와 한국지능정보사회진흥원(NIA)이 운영하는 「공유누리」(eshare.go.kr) 사업의 정식 운영 주체 표기다. ① 「공공자원 개방·공유 정책」 근거 운영, ② 정부·자치구·공공기관 시설(체육관·강당·도서관·미술관·캠핑장 등)·프로그램(생생직업 체험교실·어린이 강좌 등) 통합 예약, ③ 가족·어린이 동반 가능 프로그램 다수, ④ 가구당 자치구별 예약 한도 적용, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드 우대 일부 적용이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·행정안전부(mois.go.kr)·한국지능정보사회진흥원·공유누리(eshare.go.kr)·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

공무원 육아휴직 부부 동시

공무원 육아휴직 부부 동시는 인사혁신처와 「공무원임용령」 제57조의2 근거로 부부 모두 공무원인 경우 동일 자녀에 대해 같은 기간에 동시 사용 가능한 제도다. 2024년 「부모 함께 6+6 육아휴직제」 시행으로 부부가 동시 또는 순차로 사용 시 1~6개월 급여 상한이 매월 50만원씩 상향되어 부모 각자 누적 최대 2,200만원·합산 4,400만원까지 수령 가능하다. 자녀당 최대 3년 권리는 부부 각자에게 독립 적용되어 동일 자녀에 부부 합산 최대 6년까지 사용 가능하다. 양육 엄마는 정부24·복지로·소속 기관 인사담당부서·인사혁신처 누리집에서 신청·문의가 가능하다.

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