육아정책 심포지엄

육아정책 심포지엄은 육아정책연구소(KICCE)·한국보육진흥원·여성가족부 공식 자료에 따르면 영유아·아동 양육 정책·연구 결과를 공유하고 논의하기 위해 정기 또는 비정기로 개최되는 공식 회의이다. 정부 부처·학계·현장 전문가·학부모·시민단체가 참여해 부모급여·아동수당·6+6부모육아휴직제·유보통합·다자녀혜택 등 양육 엄마에게 직접 닿는 정책을 논의한다. 심포지엄 결과는 정부 양육 정책 시행에 기초 자료로 활용되며, 양육 엄마는 정부24·KICCE 누리집·유튜브·복지로 정책 안내에서 다시보기·요약 자료를 무료로 시청·열람할 수 있다.
✍️ 예문
- 육아정책 심포지엄에서 다양한 육아 지원 방안에 대해 토론했어요.
- 작년에 참석한 육아정책 심포지엄에서는 부모의 역할에 관한 연구 결과를 발표했더라고요.
- 육아정책 심포지엄에 참석하니 여러 전문가의 의견을 들을 수 있어서 좋았어요.

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고양특례시육아종합지원센터
고양특례시육아종합지원센터는 고양특례시 내에서 육아 관련 다양한 지원 서비스를 제공하는 기관이다. 이 센터는 보육교직원 권리 존중 및 감사 문화 확산을 위한 프로그램을 운영하며, 시민들이 보육교직원에게 응원 메시지를 전달할 수 있는 기회를 제공한다. 고양특례시육아종합지원센터의 주요 활동은 보육교직원에 대한 긍정적인 존중 문화를 조성하고, 지역 사회 내에서 육아에 대한 인식을 향상시키는 데 기여한다. 센터는 보육교직원과 시민 간의 소통을 활성화하기 위해 다양한 캠페인과 프로그램을 시행하며, 이를 통해 보육 현장의 긍정적인 변화를 도모하고 있다. 고양특례시육아종합지원센터의 공식 발표에 따르면, 이러한 캠페인은 시민들의 따뜻한 응원과 감사의 마음을 전하는 데 중점을 두고 있다.
육아휴직 분할사용 3회
육아휴직 분할사용 3회는 부모가 육아휴직을 최대 3회로 나누어 사용할 수 있는 제도이다. 이는 2025년 2월 23일 시행된 남녀고용평등법 개정에 따라 기존의 2회에서 3회로 확대된 것으로, 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 때까지 부모는 각각 최대 1년 6개월의 육아휴직을 4번에 나눠 사용할 수 있다. 분할 사용은 최소 1개월 이상으로, 학교 입학, 돌봄 공백, 자녀 질병 등 다양한 양육 상황에 맞춰 유연하게 활용할 수 있다. 이 제도의 핵심 목적은 부모의 일과 돌봄의 균형을 향상시키는 것이다. 고용노동부에 따르면, 분할 사용 신청은 매 분할 사용 30일 전 사업주에게 서면으로 제출해야 하며, 급여는 고용24 또는 관할 고용센터에 별도로 신청해야 한다.
표준보육과정
표준보육과정은 「영유아보육법」 제29조와 동법 시행규칙 제30조에 근거해 어린이집에서 이루어지는 보육의 목적과 기본 내용을 국가 수준에서 제시하는 보육과정이다. 2024 개정 표준보육과정은 「교육부 고시 제2024-23호」(2024.12.9 고시, 2025.3.1 시행)로 만 0~5세 영유아를 대상으로 하며, 만 0~1세·만 2세 영아보육과정과 만 3~5세 누리과정으로 구성된다. '영유아 중심·놀이 중심' 철학을 바탕으로 신체운동·건강, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구 5개 영역으로 정비됐고, 추구하는 인간상은 건강한 사람, 자주적인 사람, 창의적인 사람, 감성이 풍부한 사람, 더불어 사는 사람의 5가지다. 2024년 6월 보육 업무가 보건복지부에서 교육부로 이관된 후 유보통합 추진과 누리과정 연속성 강화를 위해 개정됐다.
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육아휴직 분할사용 3회는 부모가 육아휴직을 최대 3회로 나누어 사용할 수 있는 제도이다. 이는 2025년 2월 23일 시행된 남녀고용평등법 개정에 따라 기존의 2회에서 3회로 확대된 것으로, 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 때까지 부모는 각각 최대 1년 6개월의 육아휴직을 4번에 나눠 사용할 수 있다. 분할 사용은 최소 1개월 이상으로, 학교 입학, 돌봄 공백, 자녀 질병 등 다양한 양육 상황에 맞춰 유연하게 활용할 수 있다. 이 제도의 핵심 목적은 부모의 일과 돌봄의 균형을 향상시키는 것이다. 고용노동부에 따르면, 분할 사용 신청은 매 분할 사용 30일 전 사업주에게 서면으로 제출해야 하며, 급여는 고용24 또는 관할 고용센터에 별도로 신청해야 한다.
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