중앙장애아동·발달장애인지원센터

보건복지부 공식 발표에 따르면 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 근거로 발달장애인과 장애아동의 권익 보호·서비스 개발·정책 총괄 기관이다. 발달장애인 평생교육, 장애아동 가족 휴식지원·심리상담, 발달장애인 도전적 행동 대응 가이드 보급, 장애아동 발달재활·돌봄 서비스 표준화, 정책 연구·통계 수집을 수행한다. 2025년부터 발달장애인 거점병원·행동발달증진센터 16개소와 연계해 의료·재활·복지 통합 지원 체계를 강화하고, 보호자 교육과정도 온라인으로 확대한다. 전국 시·도 광역장애아동지원센터·발달장애인지원센터의 컨트롤타워 역할을 한다. 신청은 거주지 광역센터를 통하거나 보건복지상담센터 129번으로 한다.
✍️ 예문
- 발달장애인 자녀 키우면서 거점병원이랑 행동발달증진센터 연계받았어요.
- 보호자 온라인 교육과정 듣고 도전적 행동 대응법을 차근차근 익혔어요.
- 129번 통해 광역센터 안내받고 가족 휴식지원 신청했어요.

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적극적 고용개선조치
적극적 고용개선조치는 고용노동부 공식 자료에 따르면 남녀고용평등법 제17조의3 근거로 여성 근로자·관리자 비율이 동종업계 평균 70%에 미치지 못하는 사업장에 시행계획 제출·이행을 의무화하는 양육 노동 정책이다. 영문 약자 AA(Affirmative Action). 적용 대상은 근로자 500인 이상 사업장과 50인 이상 공공기관, 지방공사·공단(300인 이상은 2022년 기준 추가 확대)이다. 양육 엄마(특히 워킹맘)에게는 채용·승진·보직 평등 기회를 보장하는 양육 친화 제도로, 양육 엄마는 고용노동부 노동포털·정부24에서 본인 직장의 시행 현황을 확인할 수 있다.
서울 강남구 다함께돌봄센터
서울 강남구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 강남구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 강남구 만 6~12세 초등학생 양육 가구 돌봄 거점이다. 강남구 거주 초등학생 자녀를 둔 양육 가구를 위해 학기 14:00~20:00, 방학 09:00~18:00 자유 이용 방식으로 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 한국에서는 보건복지부 「온동네돌봄」·서울 「우리동네키움센터」 흐름과 함께 운영되며, 우리동네키움포털(icare.seoul.go.kr)·정부24 온종일돌봄 원스톱 서비스로 신청한다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 늘봄학교·지역아동센터·강남구 가족센터·강남구육아종합지원센터와 연계 활용된다.
건강가정 기본법
여성가족부 공식 발표에 따르면 2004년 2월 9일 제정·시행돼 가족 정책의 법적 기반을 제공하는 기본법이다. 국가·지자체가 가족 가치 보호, 일·가정 양립, 가족 친화 사회환경 조성, 다양한 가족 형태 지원을 책무로 부담하도록 하고 5년 단위 건강가정기본계획 수립, 매년 시행계획 수립·점검·평가를 의무화한다. 현행 제4차 건강가정기본계획(2021~2025)이 2025년 종료되며 제5차 계획 수립이 진행된다. 가족센터 운영(제35조), 가족 상담·교육·돌봄 서비스, 한부모·조손·다문화 가족 지원, 양육 분담 문화 확산 등이 이 법 근거로 운영된다. 매년 5월 15일 가정의 날도 이 법 근거다.
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적극적 고용개선조치
적극적 고용개선조치는 고용노동부 공식 자료에 따르면 남녀고용평등법 제17조의3 근거로 여성 근로자·관리자 비율이 동종업계 평균 70%에 미치지 못하는 사업장에 시행계획 제출·이행을 의무화하는 양육 노동 정책이다. 영문 약자 AA(Affirmative Action). 적용 대상은 근로자 500인 이상 사업장과 50인 이상 공공기관, 지방공사·공단(300인 이상은 2022년 기준 추가 확대)이다. 양육 엄마(특히 워킹맘)에게는 채용·승진·보직 평등 기회를 보장하는 양육 친화 제도로, 양육 엄마는 고용노동부 노동포털·정부24에서 본인 직장의 시행 현황을 확인할 수 있다.
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