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조선왕릉 입장료

조선왕릉 입장료 - 혜택·정책 육아위키

조선왕릉 입장료는 문화재청·조선왕릉관리소가 운영하는 조선왕릉 18곳·40기 표준 요금 체계다. ① 성인 1,000원, ② 청소년(만 13~18세) 500원, ③ 만 12세 이하 어린이 무료, ④ 만 65세 이상 무료, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드·한부모·다문화·장애인 동반자 50% 또는 무료 할인 적용, ⑥ 「세계 박물관의 날」(5월 18일)·「문화가 있는 날」 무료 개방이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화재청·조선왕릉관리소·문화체육관광부·자치구청 문화과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 조선왕릉 입장료 만 12세 이하 무료라 부담 없이 갔어요.
  • 다자녀라 부모도 50% 할인 받았어요.
  • 문화가 있는 날 무료 개방도 챙겨봐요.
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그린리모델링

그린리모델링은 국토교통부와 환경부·한국에너지공단이 운영하는 한국 건축물 에너지 효율 개선·친환경 리모델링 통합 사업이다. ① 「녹색건축 인증」 근거 운영, ② 「창호·단열·고효율 가전」 교체 시 정부·자치구 보조금(공사비 35~40% 한도), ③ 양육 가구 친환경 주택 개선 활용, ④ 「제로에너지 건축」 인증 확대, ⑤ 자치구별 그린리모델링 사업비 별도 운영이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부·환경부·한국에너지공단·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

청년월세지원사업

청년월세지원사업은 국토교통부와 보건복지부 공식 자료에 따르면 19~34세 청년 자녀의 주거비 부담을 덜어주기 위해 월세를 지원하는 양육·주거 정부 사업이다. 최대 12개월간 월 20만원(연 최대 240만원)을 지원하며, 2026년부터 계속 사업으로 전환되어 매년 안정적으로 시행된다. 원가구 소득이 중위소득 100% 이하, 청년 본인 소득이 중위소득 60% 이하이면서 보증금 5천만원 이하·월세 60만원 이하 주택 거주가 신청 기준이다. 청소년·청년 자녀를 둔 양육 엄마는 정부24·복지로·자치구청 주거복지팀에서 신청·문의가 가능하다.

시차출퇴근근로제

고용노동부에 따르면 1일 소정근로시간(8시간)은 유지하면서 출퇴근 시간을 1시간 단위로 조기·만기 조정할 수 있는 유연근무제도이다. 2025년부터 시차출퇴근 활용 근로자가 있는 우선지원대상기업 사업주에게 1인당 월 최대 30만원 유연근무 장려금이 추가 지원된다. 도입은 노사 서면합의·취업규칙 변경으로 가능하며, 임신·육아기 근로시간 단축과 병행 활용 가능하다. 양육기 부모의 등하원·돌봄 시간 확보 효과가 크다.

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그린리모델링

그린리모델링은 국토교통부와 환경부·한국에너지공단이 운영하는 한국 건축물 에너지 효율 개선·친환경 리모델링 통합 사업이다. ① 「녹색건축 인증」 근거 운영, ② 「창호·단열·고효율 가전」 교체 시 정부·자치구 보조금(공사비 35~40% 한도), ③ 양육 가구 친환경 주택 개선 활용, ④ 「제로에너지 건축」 인증 확대, ⑤ 자치구별 그린리모델링 사업비 별도 운영이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부·환경부·한국에너지공단·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

청년월세지원사업

청년월세지원사업은 국토교통부와 보건복지부 공식 자료에 따르면 19~34세 청년 자녀의 주거비 부담을 덜어주기 위해 월세를 지원하는 양육·주거 정부 사업이다. 최대 12개월간 월 20만원(연 최대 240만원)을 지원하며, 2026년부터 계속 사업으로 전환되어 매년 안정적으로 시행된다. 원가구 소득이 중위소득 100% 이하, 청년 본인 소득이 중위소득 60% 이하이면서 보증금 5천만원 이하·월세 60만원 이하 주택 거주가 신청 기준이다. 청소년·청년 자녀를 둔 양육 엄마는 정부24·복지로·자치구청 주거복지팀에서 신청·문의가 가능하다.

시차출퇴근근로제

고용노동부에 따르면 1일 소정근로시간(8시간)은 유지하면서 출퇴근 시간을 1시간 단위로 조기·만기 조정할 수 있는 유연근무제도이다. 2025년부터 시차출퇴근 활용 근로자가 있는 우선지원대상기업 사업주에게 1인당 월 최대 30만원 유연근무 장려금이 추가 지원된다. 도입은 노사 서면합의·취업규칙 변경으로 가능하며, 임신·육아기 근로시간 단축과 병행 활용 가능하다. 양육기 부모의 등하원·돌봄 시간 확보 효과가 크다.