모바일 메뉴 열기
육아위키
혜택·정책

산모·신생아건강관리지원사업

산모·신생아건강관리지원사업 - 혜택·정책 육아위키

산모·신생아건강관리지원사업은 출산 후 일정 기간 동안 산모와 신생아의 건강관리를 위해 전문 건강관리사를 가정에 파견해주는 정부 지원 사업이에요. 이 사업은 산모의 산후 회복과 신생아 돌봄을 돕는 서비스로, 소득 기준에 따라 정부 지원 비율이 달라져요. 서비스 기간은 기본 2주(표준형)에서 최대 4주(연장형)까지 이용 가능하며, 첫째, 쌍둥이, 셋째 이상 출산에 따라 기간이 다르게 적용돼요. 신청은 건강보험심사평가원의 바우처 시스템을 통해 가능하며, 출산 예정일 40일 전부터 사전 신청할 수 있어요. 이 사업은 산모와 신생아의 건강을 지원하기 위한 중요한 제도로, 출산 후 초기 회복과 돌봄에 필요한 도움을 제공해요.

✍️ 예문

  • 출산 후에 산모·신생아건강관리지원사업 덕분에 집에서 편안하게 아기를 돌볼 수 있었어요.
  • 친구가 산모·신생아건강관리지원사업을 통해 많은 도움을 받았다고 해서 저도 신청해보려 해요.
  • 산모·신생아건강관리지원사업을 이용하면서 전문 관리사님이 아기 돌보는 법을 알려주셔서 정말 유익했어요.

❓더 궁금하다면? 이 글도 읽어보세요!

육아크루 앱 설치하기

출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 앱

QR 코드
alt
육아크루 앱 다운받기

출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 법

QR 코드
육아크루 앱 설치하기

육아 용어 검색하기

산모·신생아건강관리지원사업과 함께 보면 좋은 용어

산모·신생아건강관리지원사업과 함께 보면 좋은 용어

혜택·정책 용어 더 찾아보기

종합소득세 자녀 인적공제

종합소득세 자녀 인적공제는 국세청과 소득세법 제50조에 근거하여 운영되는 한국의 세금 공제 혜택이에요. 만 20세 이하 자녀 1인당 기본공제를 받을 수 있고, 만 7세 이상 자녀에 대해서는 자녀세액공제를 추가로 받을 수 있어요. 자녀세액공제는 자녀 수에 따라 공제 금액이 달라져요. 출산이나 입양한 자녀의 경우에도 자녀 수에 따라 세액공제를 받을 수 있어요. 이 공제는 매년 5월에 종합소득세 신고 시 적용돼요. 구체적인 공제 금액과 신청 기준은 국세청 홈택스(hometax.go.kr)에서 확인해요.

육아휴직 사용법

육아휴직 사용법은 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 휴직을 사용하는 방법을 말해요. 이는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하며, 고용노동부에서 관련 제도와 급여 신청 절차를 안내하고 있어요. 육아휴직을 신청하려면 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출하고, 사업주는 육아휴직 확인서를 고용보험 홈페이지에 등록해야 근로자가 고용센터 또는 고용보험 홈페이지를 통해 육아휴직 급여를 신청할 수 있어요.

전원회의

전원회의는 어떤 조직이나 단체의 모든 구성원이 참여하여 중요한 사안을 논의하고 결정하는 회의를 의미해요. 주로 의사결정의 투명성과 참여를 보장하기 위해 개최되며, 특정 안건에 대한 폭넓은 의견 수렴과 합의 도출을 목적으로 해요. 대규모 조직의 경우, 전체 구성원이 한자리에 모이기 어려울 수 있어 대표자나 대의원들이 참여하는 형태로 진행되기도 해요. 이러한 회의는 조직의 방향성을 설정하거나 중대한 정책을 결정하는 데 중요한 역할을 해요. 전원회의는 공식적인 절차와 규칙에 따라 진행되며, 모든 참여자에게 발언권과 의결권이 주어지는 것이 일반적이에요. 조직의 규모와 성격에 따라 정기적으로 개최되거나 특정 사안 발생 시 임시로 소집될 수 있어요.

혜택·정책 용어 더 찾아보기

종합소득세 자녀 인적공제

종합소득세 자녀 인적공제는 국세청과 소득세법 제50조에 근거하여 운영되는 한국의 세금 공제 혜택이에요. 만 20세 이하 자녀 1인당 기본공제를 받을 수 있고, 만 7세 이상 자녀에 대해서는 자녀세액공제를 추가로 받을 수 있어요. 자녀세액공제는 자녀 수에 따라 공제 금액이 달라져요. 출산이나 입양한 자녀의 경우에도 자녀 수에 따라 세액공제를 받을 수 있어요. 이 공제는 매년 5월에 종합소득세 신고 시 적용돼요. 구체적인 공제 금액과 신청 기준은 국세청 홈택스(hometax.go.kr)에서 확인해요.

육아휴직 사용법

육아휴직 사용법은 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 휴직을 사용하는 방법을 말해요. 이는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하며, 고용노동부에서 관련 제도와 급여 신청 절차를 안내하고 있어요. 육아휴직을 신청하려면 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출하고, 사업주는 육아휴직 확인서를 고용보험 홈페이지에 등록해야 근로자가 고용센터 또는 고용보험 홈페이지를 통해 육아휴직 급여를 신청할 수 있어요.

전원회의

전원회의는 어떤 조직이나 단체의 모든 구성원이 참여하여 중요한 사안을 논의하고 결정하는 회의를 의미해요. 주로 의사결정의 투명성과 참여를 보장하기 위해 개최되며, 특정 안건에 대한 폭넓은 의견 수렴과 합의 도출을 목적으로 해요. 대규모 조직의 경우, 전체 구성원이 한자리에 모이기 어려울 수 있어 대표자나 대의원들이 참여하는 형태로 진행되기도 해요. 이러한 회의는 조직의 방향성을 설정하거나 중대한 정책을 결정하는 데 중요한 역할을 해요. 전원회의는 공식적인 절차와 규칙에 따라 진행되며, 모든 참여자에게 발언권과 의결권이 주어지는 것이 일반적이에요. 조직의 규모와 성격에 따라 정기적으로 개최되거나 특정 사안 발생 시 임시로 소집될 수 있어요.

더 궁금한 게 있으세요?

엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터

엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터

동네 크루들의 진짜 육아정보, 육아크루 앱 설치하기