폭염특보 기준 변경
폭염특보 기준 변경은 2026년 기상청이 18년 만에 시행한 「폭염특보」 발효 기준 개정이다. 기존 「일 최고기온」 기준에서 「일 최고 체감온도」 기준으로 전환되었다. 변경 후 기준은 ① 폭염주의보: 일 최고 체감온도 33℃ 이상 2일 지속, ② 폭염경보: 일 최고 체감온도 35℃ 이상 2일 지속이다. 체감온도는 기온에 습도·바람·일사 영향을 반영한 실제 인체 체감 온도로 보다 현실에 가까운 발효 기준이다. 학교·어린이집 등 영유아·아동 시설의 폭염 대응 매뉴얼도 새 기준에 맞춰 개정되었다. 양육 엄마는 정부24·복지로·기상청·행정안전부·질병관리청·관할 보건소·다누리·안전디딤돌 앱에서 통합 안내받을 수 있다.
✍️ 예문
- 폭염특보 기준 변경 알게 됐어요.
- 체감온도 기준으로 바뀐 게 큰 변화네요.
- 학교 폭염 매뉴얼도 같이 개정됐다고 안내받았어요.
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자녀 대학 등록금 지원
자녀 대학 등록금 지원은 한국 양육 가구 자녀 대학 학비 부담 경감 통합 지원 가이드다. ① 「국가장학금」(I유형·II유형·다자녀), ② 「근로장학금」, ③ 「취업 후 상환 학자금 대출」, ④ 자치구 「자녀 대학 등록금 지원」(서울 등 일부), ⑤ 「학원비 공시제」 사교육비 절약, ⑥ 다자녀·다둥이행복카드 우대가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·교육부·한국장학재단(kosaf.go.kr)·관할 자치구청·다둥이행복카드·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
그린리모델링 양육 가구
그린리모델링 양육 가구는 국토교통부·환경부·한국에너지공단이 양육 가구에게 우선 안내하는 「그린리모델링」 사업 활용 가이드다. ① 영유아·아동·임산부 가구 우선 안내, ② 다자녀·한부모·다문화 가구 추가 우대 보조금, ③ 「창호·단열·고효율 가전」 교체로 영유아 건강·실내 공기질 개선, ④ 「에너지 절약」으로 가계 부담 경감, ⑤ 「자치구 그린리모델링 사업」 추가 활용이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부·환경부·한국에너지공단·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
게임 회사 주4일제
게임 회사 주4일제는 한국 게임 업계가 일·가정 양립 정책으로 도입한 주 4일 근무제다. 라이엇게임즈 코리아가 2022년부터 매주 금요일 휴일·임금 100% 유지 형태로 시범 도입했고, 넥슨·엔씨소프트·크래프톤·스마일게이트 등 대형 게임사도 부분 도입 또는 검토 중이다. 야근·크런치 문화 개선과 양육자 직원 잔류율 향상 효과가 보고되며, 「가족친화 인증 우수기업」·「일·가정 양립 우수기업」 정부 평가에서 가산점이 부여된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·고용노동부·한국건강가정진흥원에서 게임 회사 도입 사례·정부 포상 명단을 확인할 수 있다.
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